de ROSEVILLE BOSS fit Ropa CASUAL Vaqueros mujer slim Implicación política

Entendemos nuestra participación en politica como una vía para mejorar la vida a través de las políticas públicas.

Con nuestro Propósito, Principios y Valores como guía, en P&G creemos en la participación en la esfera política, nuestra forma de contribuir a la creación de políticas públicas y leyes que nos permitan cumplir nuestro propósito de empresa: ofrecer productos que mejoren la vida de los consumidores del planeta. Este compromiso garantiza que los intereses de nuestros empleados, de nuestros consumidores y de nuestros accionistas estén representados en todos los niveles de las administraciones públicas del mundo entero. Nuestro compromiso es ser transparentes en lo relativo a nuestro activismo político global.

Las prioridades de P&G en cuanto a políticas públicas y leyes se revisan regularmente junto con personalidades destacadas del mundo empresarial, y anualmente con el comité de Gobierno y Responsabilidad Pública de la junta directiva.

Grupo de presión

El equipo de Relaciones con las Administraciones del Mundo y Políticas Públicas de P&G (GGRPP en sus siglas en inglés) representa el punto de vista de la Empresa en Washington, D.C., en las capitales de estado de EE.UU. y en las capitales más importantes de todo el mundo. Este equipo, en coordinación con las áreas de negocio, centra su atención en materias legislativas y de políticas públicas que afectan los objetivos principales de la Empresa y nuestros intereses a largo plazo. Siempre dentro de la legalidad, el GGRPP de P&G implica y forma a responsables de políticas públicas y a actores sociales clave en cuestiones relacionadas con nuestro negocio; facilita el intercambio de información entre los responsables principales y los organismos públicos, dentro y fuera de EE.UU.; y lidera las acciones de la Empresa en cuestiones de políticas, tanto de forma unilateral como dentro de alianzas y asociaciones sectoriales.

P&G cumple con todas las normativas estadounidenses, federales y estatales, incluidas en la Ley de Transparencia de Grupos de Presión (Lobbying Disclosure Act) y en la Ley de Liderazgo Ético y Gobierno Transparente (Honest Leadership and Open Government Act), por las que está obligada a informar sobre sus actividades en los grupos de presión, así como a presentar el certificado de cumplimiento con las normas sobre regalos a congresistas. Para el año natural 2015 P&G informó de un gasto en actividades de grupo de presión dentro de EE.UU. por valor de 4,5 millones de dólares, tal como se recoge en los informes de transparencia de grupos de presión presentados a la secretaria de la Cámara de Representantes y a la secretaria del Senado estadounidenses, y por un total de 800.000 dólares en gastos de actividades de grupo de presión en estados de EE.UU. En el año fiscal 2014-2015 P&G informó de una actividad de grupo de presión en el rango comprendido entre 700.000 euros y 800.000 euros en el nivel de la UE, aplicando las pautas voluntarias emitidas por la Comisión y el Parlamento Europeo.

En el año natural 2015 P&G desembolsó unos 8,2 millones de dólares en concepto de cuotas a asociaciones mercantiles y sectoriales estadounidenses con cuotas de 25.000 dólares o más, de los que casi 1 millón de dólares fue reconocido por 39 asociaciones como fondos gastados en actividades políticas y de grupo de presión.

Descargue una lista de asociaciones estadounidenses de P&G y las cantidades dedicadas a cuotas atribuibles a actividades políticas del año natural 2015.

Actividad política corporativa en EE.UU.

P&G participa en la vida política financiando iniciativas y propuestas estatales, así como campañas sociales con las que perseguimos mejorar la vida de los consumidores. La participación de P&G en este tipo de campañas es supervisada por el Grupo de Políticas Públicas de la Empresa, un equipo polivalente compuesto por representantes de Relaciones con las Administraciones del Mundo y Políticas Públicas, del departamento jurídico, de RR HH, de Comunicaciones Corporativas y de otros directamente relacionados con el tema concreto del que se trate. Este grupo se encarga de preparar las propuestas que habrá de aprobar el jefe del departamento jurídico, y que luego revisa y aprueba el presidente y director general si procede. Al igual que con el resto de aspectos de nuestro activismo político, nuestra participación en este tipo de iniciativas está guiada en todo momento por nuestro Propósito, Principios y Valores y por nuestras estrategias empresariales, y queda debidamente recogida en los informes correspondientes, en cumplimiento con la normativa reguladora.

La política de P&G es no dedicar fondos de la empresa a financiar ningún "super PAC" (comités de acción política, en español), ninguna de las organizaciones del epígrafe "grupo 527" ni a candidatos en estados de EE.UU. en los que la legislación lo permite. Por otro lado, P&G no tiene intención de emplear fondos de la empresa para financiar otros gastos políticos independientes destinados a influir en elecciones federales, ni tampoco de hacer aportaciones a asociaciones mercantiles con tal fin. Desde 2012 comunicamos anualmente a nuestras asociaciones principales que nuestras cuotas anuales no pueden destinarse a financiar campañas electorales ni a gastos políticos independientes.

En 2015 P&G dedicó 50.000 dólares a propuestas legislativas estatales y otras campañas sociales con efecto directo en la empresa o en nuestros trabajadores.

Descargue aquí una lista de iniciativas de 2015.

El Fondo P&G para un Buen Gobierno (GGF)

GGF es el nombre del comité de acción política de P&G. Al igual que con el resto de aspectos del negocio, el GGF de P&G se guía en todo momento por nuestro Propósito, Principios y Valores. El GGF permite a los empleados de P&G recaudar aportaciones personales y voluntarias para apoyar candidatos a nivel federal, estatal y local que respalden asuntos relevantes para el negocio y para la calidad de vida de las poblaciones en las que residen y trabajan los empleados de P&G.

El GGF da su apoyo a candidatos que optan a cargos de cualquier nivel de la administración sin distinción. Dicho apoyo se guía por nuestro Propósito, Principios y Valores y en líneas generales se fundamenta en alguno de los criterios siguientes o en su totalidad: apoyo a cuestiones relativas al negocio de P&G; relación continuada con instalaciones o empleados de P&G; y cargos de liderazgo o en comités con importancia especial para la Empresa.

En consonancia con nuestros Principios y Valores, el GGF de P&G respeta a todas las personas, sean empleados nuestros, consumidores, socios empresariales o accionistas. Además, valoramos las diferencias de opinión. Por ello, somos conscientes de que habrá pareceres dispares, divergentes y muchas veces defendidos con vehemencia, en torno a los candidatos a los que debería apoyar el GGF y a los temas que deberían decantar dicho apoyo. También nos damos cuenta de que los candidatos y los cargos electos pueden secundarnos en algunos temas y oponerse en otros. Por estas razones aplicamos un enfoque basado en datos, que considera en todos sus aspectos las implicaciones que una donación puede tener en el negocio. Aunque algo así es difícil de cuantificar, confiamos para ello en un variado grupo compuesto por gestores de la Empresa, por el personal de relaciones con la administración y por asesores jurídicos, que forman la llamada Junta del GGF y cuyo fin es evaluar y proponer a los candidatos que mejor puedan secundar nuestro Propósito de mejorar la vida de los consumidores.

Todas las actividades del GGF de P&G se encuentran disponibles en las páginas web de la Comisión para las Elecciones Federales y de las campañas electorales estatales, y puede obtener la lista completa de aportaciones del GGF en 2015aquí.

P&G no realiza aportaciones con fines políticos fuera del territorio de Estados Unidos.

Información archivada

Pinche aquí para acceder a archivos de gastos anteriores en asociaciones mercantiles y política corporativa:

http://us.pg.com/who-we-are/structure-governance/corporate-governance/political-involvement

Material exterior: 98% algodón, 2% elastano

Material/composición: Vaquero

Partes no textiles de origen animal: No

Cuidados: No utilizar secadora, lavar a máquina a 30°C, programa delicado

Características del producto

Cintura: Alto

Cierre: Cremallera invisible

Bolsillos: Traseros, laterales

Estampado: De rayas

Número de artículo: BO121N02A-K11

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